华容县老科协助力现代农业发展

       “你看我们这个辣椒，不打农药，靠的是老科协推广的绿色防控技术，眼下就快要丰收了！”5月初，在华容县操军镇砚溪村，明杰水稻种植专业合作社负责人裴文杰指着大棚里郁郁葱葱的辣椒，一脸自豪地对记者说。

走进蔬菜育秧大棚，一排排辣椒苗青翠挺拔、长势喜人。这是明杰合作社积极引进科技力量、推进生态种养的一个缩影，也映射出华容县老科协在农业科技推广中的坚实足迹。 

转型升级：从水稻种植迈向生态立体种养

明杰水稻种植专业合作社自2017年成立以来，走出了一条“稻+虾”“稻+鱼鳖”等多元化、生态化的发展路径。在华容县老科协的技术指导下，合作社从最初流转200亩地建示范基地起步，到如今流转超4000亩地，实现双季稻种植345亩、稻鱼鳖混养30亩、稻虾套养500多亩、一季稻3000多亩，实现了产量、效益双提升。

“我们采取的是三年一轮作模式，中华鳖养三年上市，虾、鱼当年放养当年上市，一亩地一年产值能达到5000元。”裴文杰介绍，“有了老科协的专家经常来田头指导，技术到位了，咱农民种地也更有底气。”

县老科协副会长、农业专家吴学书告诉记者：“我们不仅提供技术方案，还手把手教会农户如何操作，比如水稻的病虫害绿色防控、虾稻共养的水质调控等，推广效果非常明显。”

模式创新：“四金一利”带动农民共富

合作社不光在种养方式上创新，更在利益联结机制上做文章。在老科协指导下，探索出“土地有租金、就业有薪金、生产有酬金、超产有奖金、入股有红利”的“四金一利”模式，让农民不仅能打工挣钱，还能参与合作社分红，实现多重增收。

“以前靠自己种几亩田，辛辛苦苦一年也挣不到几个钱。现在我把地流转出来，在合作社打工，一年下来工资加奖金就有好几万。”正在大棚里管理育秧的村民张师傅笑着说。

目前，合作社已联合3个专业合作社、5个农业经营主体、15户种植大户，组建成优质绿色粮食种植联合体，每年发放工资与各类奖金近百万元，真正实现了“小田变大田，农户变股东”。

科技加持：构建现代农业服务体系

科技是现代农业的核心驱动力。为破解“靠天吃饭”的传统瓶颈，合作社重建并扩建育秧大棚至2万平方米，投资引入水肥一体化系统、无人机作业设备、稻谷烘干机和自动化榨油设备等，大幅提升了生产效率和抗风险能力。

“以前天一下雨，秧苗都泡了水，损失很大。现在我们的大棚育秧能自动控温控湿，还可以轮作种菜，真正做到了一年四季不歇田。”合作社技术员一边操作自动灌溉系统，一边介绍。

据悉，今年合作社已完成早稻育秧2800亩，预计中晚稻可育秧3000多亩，并种植了5个品种辣椒，长势喜人、前景可观。

党建赋能：“党建红+科普蓝”激活发展动能

合作社的发展离不开党建的引领。作为一名农村党员，裴文杰深知只有把党建工作和产业发展紧密结合，才能激发组织活力。2020年，明杰合作社率先在全县成立党支部，并将5名老科协会员纳入“两新”党组织，搭建起“党建红+科普蓝”的协同架构。

在村内古应坛屋场，合作社党支部投资80万元建立全县首所农民党校和“共富课堂”教学实践基地。记者在采访中了解到，这里定期邀请县镇农业专家授课，还吸引了退休教师、村中老科技人员担任志愿讲师。

“我们每年在这里培训村民200多人次，内容涵盖水稻新品种、生态养殖、绿色植保等，农民来听课热情很高。”老科协会员、志愿讲师王文和说。

不仅如此，合作社还打造了“清风堂”和“议事堂”，用于党员干部廉政教育与村民议事协商，推动形成了“共谋、共建、共管”的良好治理格局。

党建带会建，科技促振兴。如今的明杰水稻种植专业合作社，已成为全国绿色原生态种植示范基地、全省示范合作社和市老科协农业示范基地。背后，是县老科协强大的技术支撑，是“党建红+科普蓝”的深度融合，更是乡村振兴路上的“华容样板”。

如裴文杰所说：“农民不怕苦，就怕没方向。有党组织带着走，有老科协扶着走，我们就能在田地里种出好日子！”

（岳阳日报     全媒体记者 漆杰   通讯员 臧金星）